Als Expertin für Wertschätzungs-Management zeige ich Unternehmern mit Team, wie sie ihre Mitarbeiter langfristig an ihr Unternehmen binden und die Grundlage für gesunde Zusammenarbeit und stabiles Unternehmenswachstum sichern.
Du hast bereits einiges unternommen, um deine Attraktivität als Arbeitgeber auf ein besseres Niveau zu bringen und deine Mitarbeiter lange in deinem Unternehmen zu halten.
Es ist großartig, dass dir deine Mitarbeiter am Herzen liegen!
Damit die bisher eingeleiteten Maßnahmen in der Tiefe greifen und so richtig ziehen, ist es unverzichtbar, ein gesundes Mindset aufzubauen. Dabei hilft dir meine kostenlose Checkliste, die du dir hier sichern kannst:
In meinem 12-wöchigen Premium Coaching führe ich dich Schritt für Schritt durch die Entwicklung deiner Attraktivität als Arbeitgeber. Am Ende des Kurses hast du nicht nur dein Charisma als Führungskraft gestärkt, sondern auch einen ganz individuell auf dich und dein Team zugeschnittenen „Wertschätzungs-Plan“ entwickelt. Du weißt dann genau, was zu tun ist, damit deine Mitarbeiter es lieben, ihren Job für dich und dein Unternhemen zu tun.
Klarheit und Fokus im 1:1 Coaching befähigen dich, in kurzer Zeit dein Verhalten nachhaltig zu verändern. Ganz gezielt nehmen wir in den Blick, was du genau JETZT brauchst, um schnell in der Führung und Bindung deiner Mitarbeiter das nächste Level zu erreichen. Wir finden und drehen deine „Stellschrauben“, um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in deinem Unternehmen zu stärken, so dass sich die Lebensqualität von dir und deinen Mitarbeitern umgehend bessert.
Die Lebensqualität in deinem Unternehmen ist die Qualität der Beziehungen mit / unter deinen Mitarbeitern.
Im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung wird bei uns schon sehr viel unternommen. Sabine hat mir dennoch einige Stellschrauben gezeigt, an denen wir noch etwas unternehmen können. Absolute Weiterempfehlung!
Das Coaching von Sabine half mir, meinen Führungsstil zu reflektieren und meine innere Stärke weiter zu festigen. Mit der Unterstützung von Sabine konnte ich Strategien entwickeln, von denen ich vor dem Coaching nicht gedacht hätte, dass das meine absolut notwendigen Lösungen sein könnten. Rückblickend betrachtet hat mich das Coaching bei Sabine in meiner Führungsaufgabe gestärkt. Wir haben gemeinsam einen Weg beschritten, den ich so nicht erwartet hatte. Ich bin begeistert und kann jedem Unternehmer ein Coaching bei der warmherzigen und klar strukturierten Sabine Lindenbeck nur empfehlen.
Liebe Sabine, der Workshop am Freitag war genau richtig und wichtig für mich jetzt. Wir haben in unserer Arbeit mit Senioren viel zu tun und meine Mitarbeitenden können sich ihre Jobs aussuchen. Ich kann deine Anregungen und Konzepte direkt umsetzen.
Der Wert, den ein Mensch für uns hat, wird uns oft erst dann so richtig bewusst, wenn wir ihn entbehren müssen. Dich
Ausnahme-Unternehmer, halb Genie/ halb Wahnsinniger, Guru, Choleriker und Kontrollfreak soll Steve Jobs gewesen sein – das klingt reichlich wenig nach Arbeitgeberattraktivität. Oder?…
Mit richtiger Kommunikation erhöhst du die Mitarbeitermotivation und kannst deine besten Leute lange in deinem Unternehmen halten. Sicherlich hast du dir bereits
Du hast bereits einiges unternommen, um deine Attraktivität als Arbeitgeber auf ein besseres Niveau zu bringen und deine Mitarbeiter lange in deinem Unternehmen zu halten.
Es ist großartig, dass dir deine Mitarbeiter am Herzen liegen!
Damit die bisher eingeleiteten Maßnahmen in der Tiefe greifen und so richtig ziehen, ist es unverzichtbar, ein gesundes Mindset aufzubauen. Dabei hilft dir meine kostenlose Checkliste, die du dir hier sichern kannst:
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